POSPAPUA

Ikuti perkembangan terkini Indonesia di lapangan dengan berita berbasis fakta PosPapusa, cuplikan video eksklusif, foto, dan peta terbaru.

Produser Eksekutif Final Frontier Chris Coleman berbicara tentang memperkuat penyandang disabilitas, mewakili disabilitas di layar, dan lebih banyak lagi dalam wawancara

Produser Eksekutif Final Frontier Chris Coleman berbicara tentang memperkuat penyandang disabilitas, mewakili disabilitas di layar, dan lebih banyak lagi dalam wawancara

Perbatasan terakhir Ini mungkin perusahaan produksi, tetapi tidak ada Star Trek tentang mereka. Di situs webnya, perusahaan menggambarkan dirinya sebagai “perusahaan produksi visioner yang didorong oleh penciptaan hal-hal indah” dan berspesialisasi dalam “animasi untuk periklanan dan hiburan, perkembangan eksperimental dan artistik”. Mereka telah bekerja dengan tim nyata klien all-star, termasuk Apple, Nike, Porsche, dan banyak lagi. Apa yang membuat Final Frontier unik adalah fokusnya pada komunitas yang terpinggirkan dan kurang terwakili – yaitu komunitas disabilitas.

Perusahaan sangat menyadari dikotomi yang sedang dimainkan. Di satu sisi, penyandang disabilitas (termasuk saya sendiri) merupakan kelompok terpinggirkan terbesar di planet ini. Di sisi lain, bagaimanapun, orang-orang cacat peringkat kurang terwakili. Kebenaran yang pahit adalah bahwa bahkan di antara para pendukung setia DEI, para penyandang disabilitas seringkali dilupakan,

“Sangat penting bahwa orang-orang dari semua ras, kepercayaan, warna kulit, dan kemampuan terwakili dalam seni, apa pun medianya,” kata produser eksekutif Final Frontier, Chris Coleman dalam sebuah wawancara dengan saya awal bulan ini. “Animasi adalah media yang sangat kuat, karena itu adalah bahasa universal yang menarik hampir semua jenis orang yang bisa dibayangkan. Ada potensi besar bagi animator untuk menyebarkan pesan yang kuat. Sedapat mungkin, kami ingin mendukungnya.”

Representasi disabilitas dalam film dan televisi telah menjadi topik yang telah dibahas berkali-kali dalam kolom ini selama beberapa tahun terakhir, terutama karena raksasa teknologi seperti Apple telah mendedikasikan Porsi besar Dari peti perang besar mereka untuk menggulung peti perang mereka layanan streaming video. Dalam kasus Apple, hal itu mendorong mereka untuk mengutamakan representasi disabilitas dalam pemrograman asli seperti dilihatDan Suara KecilDan Kaki terbaik ke depan Itu cerminan perusahaan Etika kelembagaan atas inklusivitas. Dan tentu saja faktanya coda Memenangkan Film Terbaik Oscar tahun lalu — dan Troy Kotsur memenangkan Aktor Pendukung Terbaik — bukan hanya prestasi bagi Apple sebagai pemilik platform. Itu juga merupakan perkembangan mutlak bagi komunitas Tuli dan CODA kehidupan nyata di mana pun, seperti saya.

Pria Kool-Aid itu sendiri tidak bisa melakukan peretasan yang lebih kuat.

Akhirnya, pengakuan itu membesarkan hati. Mengenai aksesibilitas dan teknologi bantuan, masih banyak pekerjaan yang harus dilakukan – tetapi komunitas penyandang cacat akhirnya mendapatkan haknya dengan gambar asli yang serius di Hollywood.

Coleman memberi tahu saya bahwa tim Final Frontier sepenuhnya menyadari dan mendukung perkembangan ini. Pertemuan keragaman, kecacatan, dan Hollywood adalah sinergi logis dalam berbagai cara, paling tidak terletak pada bagaimana ia menggunakan perusahaan teknologi besarnya untuk mencapai Menghubungkan titik-titik antara disabilitas, inklusi, dan teknologi.

“Untuk meningkatkan setiap aspek masyarakat, semua jenis orang terwakili dalam seni,” kata Coleman tentang DEI. “Ini bisa tentang merayakan perbedaan atau hadiah orang, atau bisa juga tentang menormalkan apa yang sebelumnya telah distigmatisasi atau diberi label ‘tidak normal’ oleh narasi budaya populer kita. Proyek hanya akan melibatkan dan menggerakkan orang, dan meninggalkan dampak, jika mereka dibuat dengan baik.” Dan ceritanya bagus. coda Ini menceritakan kisah yang menarik dengan karakter yang menarik. Semakin banyak film yang mencapai level ini keluar, semakin baik.

Melihat tingkat industri, Coleman memperhatikan dua tren. Pertama, jelasnya, keragaman dalam iklan meningkat, sebagian besar karena merek menjadi “sadar akan perubahan budaya” untuk memprioritaskan inklusivitas setiap saat. Dia mengaitkan keuntungan itu dengan nilai riil atau pragmatisme ekonomi — sejujurnya, mungkin keduanya — tetapi pada akhirnya mengatakan apa pun alasannya, “ini adalah perkembangan yang positif.” Tren kedua kurang positif. Mengenai upaya DEI secara umum, Coleman mengatakan kepada saya masih ada kekurangan representasi di ruang animasi, terutama di peran senior. Coleman mengatakan bahwa terlepas dari beberapa pengecualian, “mayoritas manajer dalam industri ini adalah laki-laki.” Salah satu contoh pengecualian yang disebutkan ada di kelas Final Frontier sendiri. Direktur Yukai Du sering mengungkapkan perasaannya, menurut Coleman, bahwa dia adalah “satu-satunya wanita di seluruh tim animasi dan perlu bekerja ekstra keras untuk membuktikan dirinya”.

Coleman membagikan anekdot tentang LUX dan Wunderman Thompson mendekati Final Frontier tentang mengerjakan kampanye Born This Way mereka sebelumnya. Kampanye yang mendukung atlet transgender Kastor Semenya telah dilarang berkompetisi sebagai pelari cepat ketika pihak berwenang menganggapnya “terlalu maskulin” untuk berkompetisi di acara wanita.

“Konsepnya adalah atlet terhebat dan paling terkenal lahir dengan biologi yang luar biasa, jadi mengapa ada atlet yang harus dihukum karena memanfaatkan hadiah ini,” kata Coleman tentang premis kampanye tersebut. “Kami merasa bahwa ini bukan hanya diskusi penting yang perlu lebih diekspos, tetapi juga bahwa animasi, dengan kemampuannya untuk visualisasi yang luar biasa, adalah cara yang sempurna untuk memperkenalkan konsep ini. Ini adalah kesempatan untuk penceritaan yang berdampak yang kami senang berada di belakang.”

“Terlepas dari kemajuan yang telah dicapai, masih banyak yang harus dilakukan untuk mengangkat dan mendorong perempuan di industri ini. Tidak ada perbaikan cepat untuk keanekaragaman hayati yang lebih kaya dan lebih penting di industri ini,” kata Coleman tentang keharusan keanekaragaman. ” Harus ada dorongan untuk menemukan solusi di semua tingkatan – pemerintahan, pendidikan, komunitas, dan dalam industri swasta.”

Ketika ditanya tentang beberapa proyek favoritnya yang menjadi bagiannya, Coleman menjawab dengan anggukan Film yang dikerjakan perusahaan Untuk kampanye Doritos #PrideAllYear dirilis untuk Dia De Los Muertos sebagai sorotan. “Ini adalah perpaduan sempurna dari karakter yang menawan, dapat dipercaya, dirancang dengan indah dan pesan positif tentang inklusivitas dan penerimaan,” kata Coleman tentang iklan tersebut. “Khususnya dalam hal ini, almarhum kakek yang menemukan jati dirinya dan cinta sejatinya di akhirat.”

Ikuti aku Twitter atau linkedin. membayar untuk saya situs web.

READ  EP Jalan Pulang di Alice in Wonderland Parallels, Musim 3, spin-off