POSPAPUA

Ikuti perkembangan terkini Indonesia di lapangan dengan berita berbasis fakta PosPapusa, cuplikan video eksklusif, foto, dan peta terbaru.

Space Coast-Based Tech All Points menerima Rigel Award untuk pekerjaan dalam misi Artemis

Video di atas: Space Coast Daily mewawancarai Steve Lloyd, Chief Development Officer All Points, COO Tom Niemeyer, dan Wakil Presiden/GM All Points Kevin Repa.

Brevard County • Merritt Island, Florida – Tim kepemimpinan dari All Points, sebuah perusahaan teknologi yang berbasis di Merritt Island, berdiskusi untuk menerima Penghargaan Rigel dari Lockheed Martin dalam sebuah wawancara eksklusif di Space Coast Daily TV.

Wawancara tersebut menampilkan Chief Development Officer Steve Lloyd, COO Tom Niemeyer, dan Senior Points Vice President/General Manager Kevin Ripa.

Dengan pertumbuhan eksponensial industri luar angkasa di pantai luar angkasa dalam beberapa tahun terakhir, All Points telah menjadi salah satu perusahaan yang mengembangkan solusi rekayasa dan perangkat lunak yang membantu memimpin upaya untuk membuat waktu penting dalam industri luar angkasa ini menjadi sukses besar.

Rigel Award diberikan kepada perusahaan yang berkinerja di luar kewajiban kontraktualnya.

All Points telah membangun reputasi yang sangat baik dalam pengembangan solusi dan integrasi sistem di area strategis yang berisiko tinggi, sensitif terhadap keamanan, dan kritis misi seperti kedirgantaraan, intelijen, pertahanan, dan dunia maya, sambil memberikan layanan yang konsisten, berisiko rendah, hemat biaya, andal produk dan layanan untuk berbagai klien di sektor sipil dan komersial.

Didirikan hampir 25 tahun yang lalu sebagai bisnis kecil milik veteran yang dinonaktifkan (SDVOSB), All Points Logistics, LLC beroperasi di 18 negara bagian dan telah berkembang menjadi penyedia solusi terkemuka untuk berbagai klien pemerintah dan komersial.

Sejak 2013, All Points telah terlibat secara mendalam dalam setiap pencapaian besar program Orion sebagai subkontraktor Lockheed Martin (LM), mengembangkan program dan menyempurnakan kemampuan teknis kendaraan awak multiguna yang akan mengangkut astronot di luar Bulan. Mereka mempertaruhkan banyak identitas mereka pada upaya jangka panjang ini, dan itu telah membuahkan hasil. Sebagai pemenang Rigel Award 2019, Resource of the Year, diberikan kepada usaha kecil yang luar biasa dalam program Orion yang melampaui kewajiban kontrak untuk membuat program ini sukses.

READ  Perusahaan teknologi AS NS1 akan mempekerjakan 30 insinyur saat membuka kantor di Cork

maksudnya itu apa?

Rigel (diucapkan Rye-jul) adalah bintang di konstelasi Orion. Meski ditetapkan sebagai bintang beta, Rigel sebenarnya bersinar jauh lebih terang daripada bintang Alpha, Betelgeuse. Jadi, “Penghargaan Rigel diberikan kepada subkontraktor yang unggul di luar tugas kontraktor utama,” demikian deskripsi Penghargaan Lockheed-Martin. Di luar itu, itu berarti beberapa hal: keunggulan dalam melaksanakan pekerjaan kontrak, mengambil tanggung jawab untuk berbagai kegiatan, dan bekerja sebagai mitra sejati dengan LM dan NASA untuk menciptakan solusi untuk keadaan darurat yang tidak diketahui.

Untuk Semua Poin, penghargaan ini menegaskan bahwa mereka memiliki 1.) Kami telah dengan sengaja mengembangkan kekuatan kami dan menuju pengembangan perangkat lunak siklus hidup penuh, pengujian dan pelatihan kendaraan, dukungan teknik dan 2) Kami telah menetapkan diri sebagai mitra inti adaptif yang mampu membimbing subkontraktor menuju misi yang berfokus pada hasil. LM memiliki 800 pemasok bisnis kecil di 47 negara bagian dan lebih dari 200 subkontraktor yang secara khusus merupakan bagian integral dari kesuksesan Orion.

All Points, Merritt Island, Inc., perusahaan pengembangan dan rekayasa perangkat lunak terkemuka yang berbasis di Florida, telah diverifikasi secara independen lagi sebagai beroperasi di bawah standar industri CMMI v2.0 tingkat kematangan 3 untuk pengembangan.

Hanya satu yang dipilih sebagai sumber daya tahun ini untuk program Orion.

Bagaimana kita bisa sampai disini?

Pekerjaan All Points dengan Orion dimulai secara sederhana pada tahun 2013 dengan pengembangan perangkat lunak dan validasi Multipurpose Crew Vehicle (MPCV). Selama waktu itu, mereka telah berhasil memantapkan diri sebagai kelompok bakat yang mendalam dengan kemampuan fleksibel dan fokus unik pada gambaran besar.

Pada tahun 2014, ketika LM memberikan kontrak IDIQ Civil Space, mereka mendelegasikan sebagian besar tanggung jawab berdasarkan kontrak pemenang. All Points adalah pemenang pertama, di antara karya kustom terbesar. Ini adalah langkah maju bagi tim mereka saat mereka memperluas dukungan mereka di luar Orion untuk memasukkan banyak eksplorasi dan program satelit yang mengorbit Bumi. Di dalam Orion, ini berarti bahwa mereka memiliki tanggung jawab siklus hidup untuk merancang, mengembangkan, dan menguji program untuk menguji dan mengoperasikan pesawat ruang angkasa dengan navigasi, avionik, dan sistem pendukung kehidupan.

READ  5 saham teknologi teratas untuk dibeli pada 6 September 2021

Pada tahun 2018, semua poin diberikan sebagai tindak lanjut dari Kontrak Ruang Sipil IDIQ, perjanjian induk Layanan Teknis Antariksa IDIQ. Di bawah kontrak ini, mereka benar-benar menguji perangkat lunak Orion dan mendukung penyebaran simulasi untuk pelatihan pengontrol penerbangan di Johnson Space Center dan untuk pengontrol darat di Kennedy Space Center. Orion telah secara resmi dikirim ke NASA untuk integrasi SLS pada Januari, dan itu baru awal produksi—pesawat antariksa Orion NASA memberikan dukungan hingga 12 misi.

Phil Moncris, kiri, adalah presiden dan CEO All Points di Space Coast. Dia memimpin arah strategis dan keuangan perusahaan sebagai Kepala Tim Kepemimpinan Eksekutif di All Point dan sebagai pemimpin dalam memberikan produk, layanan, dan solusi terbaik kepada pemerintah dan pasar komersial. “Pelanggan kami mengharapkan perangkat lunak dan produk berkualitas tinggi yang konsisten dari All Points,” kata Steve Lloyd, kanan, Head of Development di All Points dan CMMI Leader. “Penilaian ini memastikan bahwa operasi kami telah dan akan terus memenuhi tujuan dari budaya perbaikan berkelanjutan yang kuat dan memberikan produk yang sangat baik.”

Setelah Artemis 1, persiapan pesawat ruang angkasa akan dilakukan untuk mendukung misi berawak, persamaan pemodelan harus diverifikasi dan/atau disesuaikan, dan kru harus dilatih di Orion 2, yang akan menempatkan wanita pertama dan pria berikutnya di bulan sejak 1972. NASA telah memesan enam pesawat ruang angkasa lagi. Kemungkinan akan membutuhkan sebanyak 12 pesawat untuk memenuhi kebutuhan dalam inisiatif 2030-nya untuk secara teratur menjelajahi Bulan dan kemudian ke Mars.

Cakrawala semakin melebar

Selama pekerjaan All Points dengan program Orion, tim mereka telah berkembang sekitar 30%, mengerjakan setiap simpul utama inisiatif dari Laboratorium Uji Terpadu di Denver hingga Mission Control di Houston, hingga sistem kontrol darat di Kennedy Space Center. Tim All Points mencakup pakar Pesawat Ulang-alik, pakar fisika, perangkat lunak dan teknik, serta pakar pengujian dan verifikasi.

Pola pikir kemitraan mereka (yang bukan merupakan faktor kecil dalam memenangkan Rigel Award) berasal dari pengalaman bertahun-tahun dalam logistik tingkat atas dan dukungan perangkat lunak. Semua poin peduli tentang tugas lebih dari apa pun. Dedikasi mereka diterjemahkan ke dalam advokasi kongres, menyediakan solusi untuk brainstorming, dan bekerja lembur untuk mencapai tonggak sejarah.

READ  Kepala sumber daya manusia di HCL Tech mengatakan model lepas pantai berubah karena pandemi

All Points memanfaatkan kesempatan sekali dalam satu generasi untuk berkontribusi pada eksplorasi manusia di luar angkasa. Layanan misi-kritis dan fokus misi mereka akan terus menjadikan All Points mitra dan pakar yang layak di banyak bidang yang membutuhkan kerja keras dalam perangkat lunak sistem kedirgantaraan dan darat, teknologi informasi, perangkat lunak sensor, dan data intelijen.

Orion hanyalah permulaan—pada akhirnya, pengalaman mereka dengan proyek ini akan memperkaya sejarah perusahaan mereka dan memperluas wawasan mereka.