Kekurangan pekerja telah menyebar ke tim teknologi

LONDON, 14 Okt (Reuters) – Pada awalnya ada kekurangan pengemudi truk, kemudian pekerja rumah jagal dan gudang. Sekarang ada permintaan besar untuk pekerja teknologi. Perusahaan rekrutmen yang berbasis di Inggris, Hays (HAYS.L) pada hari Kamis membaca lebih banyak biaya standar yang dilaporkan untuk menemukan staf TI. Perusahaan senilai $3,7 miliar itu mengatakan pendapatan global dari perekrutan teknologi dalam tiga bulan hingga akhir September adalah 36% teratas dari tahun lalu, dan 7% lebih tinggi dari pada periode pra-pandemi 2019.

Lonjakan itu sangat tajam di Inggris, yang menyumbang sekitar seperempat dari bisnis Hays. Pendapatan teknologinya di Inggris adalah 57% lebih tinggi daripada tahun 2020, lebih dari dua kali lipat tingkat pertumbuhan pasar Eropa besar lainnya di Jerman. Ini mendukung pandangan bahwa kontrol imigrasi pasca-Brexit telah memperburuk kekurangan tenaga kerja. Kabar baiknya adalah bahwa pengusaha memiliki kepercayaan diri untuk mempekerjakan karyawan tetap, daripada mengandalkan pekerja tidak tetap. Berita buruknya adalah mereka harus menebus biaya yang lebih tinggi entah bagaimana. (oleh Ed Cropley)

di Twitter http://twitter.com/breakingviews

Panggilan Modal – Wawasan Lebih Singkat tentang Keuangan Global:

Elang laut Powell membengkak lebih berat Baca selengkapnya

Pemadaman cloud Prancis adalah cuaca terburuk untuk IPO. Baca selengkapnya

Hype cloud SAP meninggalkan posnya di selokan Read More

Richard Lee menunjukkan kepada investor FWD matahari terbenam yang lebih cerah

Iklim untuk perubahan bersih nol turun Baca lebih lanjut

Diedit oleh Peter Tal Larsen dan Karen Cook