Virginia Tech memperingatkan lowongan pekerjaan 'hanya orang kulit putih'.

Sebuah daftar pekerjaan yang dirilis oleh sebuah perusahaan di Virginia yang hanya mengundang warga kulit putih kelahiran AS untuk melamar tidak hanya menimbulkan keheranan di dunia maya, namun juga menarik perhatian pemerintah AS.

Postingan pekerjaan Arthur Grand Technologies tahun lalu membatasi kandidat yang memenuhi syarat hanya untuk “warga negara kelahiran AS”. [white]Dan mereka yang tinggal dalam jarak 60 mil dari Dallas, Texas, menunjuk ke Departemen Kehakiman AS, yang menetapkan bahwa pencatatan diskriminatif terhadap perusahaan yang berbasis di Ashburn, Va. melanggar Undang-Undang Imigrasi dan Kebangsaan.

Seorang perekrut di salah satu anak perusahaan Arthur Grand di India telah memasang iklan di lokasi kerja pada bulan Maret dan April 2023 untuk posisi Analis Bisnis di tim Penjualan dan Klaim Asuransi perusahaan. Iklan tersebut dibagikan secara luas di media sosial dan menghasilkan beberapa berita.

“Sangat disayangkan bahwa di abad ke-21, kita masih melihat perusahaan menggunakan iklan pekerjaan ‘hanya orang kulit putih’ dan ‘hanya penduduk asli’ untuk mengecualikan kandidat pekerjaan yang memenuhi syarat dari kulit berwarna,” kata Christine Clark, asisten jaksa agung untuk hak-hak sipil di departemen tersebut. Divisi, katanya dalam a penyataan. “Saya ikut merasakan kemarahan publik atas larangan Arthur Grand yang mengerikan dan diskriminatif terhadap calon pekerja berdasarkan status kewarganegaraan, asal negara, warna kulit dan ras.”

Arthur Grand tidak segera menanggapi permintaan komentar.

Perusahaan tersebut sebelumnya menolak menyetujui iklan tersebut, dan mengatakan bahwa iklan tersebut dipasang oleh pekerja yang tidak puas dengan tujuan mempermalukan perusahaan, menurut laporan surat kabar Inggris “Daily Mail”. Koloni Dengan Kementerian Kehakiman.

Perusahaan akan membayar denda perdata sebesar $7.500 berdasarkan perjanjian resolusi. Pemerintah juga setuju untuk membayar $31.000 sebagai kompensasi bagi mereka yang mengajukan pengaduan ke Kementerian Tenaga Kerja.