Teknologi besar dapat membantu startup mendorong pemulihan ekonomi Asia

Pandemi telah mendorong ratusan ribu bisnis ke tepi jurang. Yang lebih sulit lagi, dampak ekonomi COVID-19 selama delapan belas bulan terakhir secara tidak proporsional memengaruhi mereka yang paling tidak mampu menanggungnya. Teknologi digital telah membantu beberapa orang menghindari yang terburuk, dan bahkan memungkinkan banyak orang untuk berkembang.

Namun, masih banyak tantangan. Kami sangat perlu memulihkan pekerjaan dan menciptakan pekerjaan baru yang melindungi masa depan. Inilah mengapa kita perlu menutup kesenjangan keterampilan digital. Secara paralel, kita harus menemukan dan mendukung ide-ide yang akan mendorong perekonomian – dan tempat terbaik untuk menemukannya adalah para pemula dan usaha kecil dan menengah (UKM).

Asia telah hidup dengan dampak COVID-19 paling lama, dan sebagian wilayah tersebut adalah yang pertama keluar dari resesi. Jika kita menggabungkan ekosistem digital yang dalam di wilayah kita dan budaya inovasi yang panjang dengan kewirausahaan dari para pemula dan UKM, kita akan mampu memimpin dunia dalam pemulihan ekonomi pasca pandemi.

Untuk mencapai hal ini, sektor publik dan swasta – terutama perusahaan “teknologi besar” – harus bekerja sama karena mereka berfokus pada tiga mesin pertumbuhan ekonomi:

1. Akses mudah ke infrastruktur digital untuk startup dan UKM.

2. Tingkatkan keterampilan orang untuk berkembang dalam ekonomi digital, dan perluas kumpulan bakat.

3. Budaya start-up yang kuat yang membuat wirausahawan memenuhi syarat untuk mencapai kesuksesan dan mengubah perusahaan mereka menjadi mesin penciptaan lapangan kerja.

Asia adalah rumah bagi banyak calon inovator yang bekerja untuk meningkatkan kehidupan dan mata pencaharian di seluruh kawasan. Akun bisnis kecil dan menengah Lebih dari 97% dari semua karya Ini mempekerjakan lebih dari setengah tenaga kerja di seluruh ekonomi Asia dan Pasifik. Startup dan UKM adalah pendorong pertumbuhan yang penting, dan merupakan kepentingan semua orang bahwa kami mendukung mereka.

Tidak ada satu entitas pun yang dapat berkembang dalam isolasi. Inilah sebabnya mengapa perusahaan swasta, pemberi kerja, pemerintah, dan organisasi nirlaba harus berkolaborasi dan bekerja lintas sektor untuk mendorong kemitraan dan solusi yang akan memberikan dampak jangka panjang. Investasi baik dari sektor publik maupun swasta, dipimpin oleh teknologi besar, menciptakan peluang bagi para pemula, usaha kecil, dan mereka yang mempekerjakan mereka. Ini termasuk mengembangkan teknologi tidak hanya untuk membantu pekerja informasi kami tetapi juga untuk membuat pekerja garis depan kami lebih efektif melalui alat komunikasi dan produktivitas yang ditingkatkan, memastikan penyertaan dan pengalaman digital yang ditingkatkan untuk kelompok-kelompok penting ini.

Saat kita bekerja sama, kita menuai manfaat dari apa yang dikenal sebagai “intensitas teknologi” – dengan memasangkan adopsi teknologi yang andal dan terbaik di kelasnya dengan keterampilan dan kemampuan yang berkembang dari mereka yang menggunakannya. Jika kita melakukannya dengan benar, kolaborasi kita akan menghasilkan produk dan layanan yang mendukung pemulihan cepat, pertumbuhan inklusif, pekerjaan, dan masa depan yang tertata ulang.

Era digital menciptakan generasi baru teknologi; Seringkali startup yang menemukannya atau secara unik memanfaatkan potensi yang mereka ciptakan. Namun, startup dan UKM biasanya tidak memiliki dana yang diperlukan untuk melatih orang dengan keterampilan digital yang sesuai. Jika kita ingin menempatkan startup dan UKM sebagai pusat pemulihan ekonomi kita, kita harus melatih bakat yang mereka butuhkan untuk tumbuh. Dengan membangun keterampilan digital, kami mempromosikan kemakmuran individu dan pemulihan ekonomi di Asia.

Selama setahun terakhir, Microsoft dan LinkedIn Global Skills Initiative Membantu lebih dari 30 juta orang di 249 negara dan wilayah mengakses keterampilan digital, termasuk hampir enam juta orang di Asia. Sebagai bagian dari fase inisiatif berikutnya, Microsoft berkomitmen untuk membantu 250.000 perusahaan merekrut karyawan berbasis keterampilan pada tahun 2021. Diperkirakan akan ada 149 juta pekerjaan berorientasi teknologi baru secara global selama lima tahun ke depan, sehingga menutup kesenjangan keterampilan untuk peneliti. Untuk bisnis, menangkap peluang ini sangat penting.

Di dunia digital baru kita, setiap orang perlu menguasai berbagai keterampilan digital agar dapat menavigasi esensi kehidupan, berhasil dalam karier, dan mencapai potensi penuh mereka. Keterampilan ini membutuhkan pembelajaran seumur hidup untuk mengimbangi inovasi teknologi. Sebagai pemimpin teknologi, kami memiliki tanggung jawab untuk membantu orang-orang memperoleh keterampilan digital ini, untuk keuntungan mereka sendiri dan untuk membuktikan daya saing Asia di masa depan.

Startup memainkan peran penting dalam perekonomian sebagai inovator, inovator, dan inovator. Daerah ini cukup beruntung untuk diisi dengan mereka. Per April 2019, Asia adalah rumah bagi lebih dari sepertiga (119) dari 331 “badak” dunia (Dikenal sebagai startup bernilai lebih dari $ 1 miliar.) Hanya dalam satu dekade terakhir, kami telah melihat beberapa perusahaan teknologi unicorn tumbuh pesat menjadi pemain mapan di seluruh Asia – dari aplikasi berbagi perjalanan yang berbasis di Singapura, Grab, hingga pasar online Bukalapak di Indonesia.

Para pemimpin teknologi dapat mendukung ide-ide hebat untuk siswa dan pemula dengan menawarkan mereka titik awal dalam bentuk program pengembangan dan platform eksposur. Big Tech adalah sumber pendanaan, bimbingan, dan wawasan yang berharga bagi para pemula dan pengusaha. Saya melihatnya sebagai misi kami untuk menciptakan peluang dan membangun keterampilan yang dibutuhkan dalam ekonomi digital.

Asia sudah memiliki banyak bahan yang dibutuhkan untuk berhasil dalam ekonomi abad kedua puluh satu: infrastruktur digital yang canggih, keterampilan yang beragam, dan budaya inovasi yang kuat. Membangun masa depan yang lebih inklusif akan membutuhkan pengembangan kekuatan ini, serta kolaborasi antara pemimpin sektor swasta, pemerintah, dan organisasi nirlaba.

Di sinilah teknologi besar memainkan peran penting. Dengan berinvestasi di perusahaan rintisan, wirausaha, dan UKM, menciptakan peluang untuk pelatihan keterampilan dasar, dan menerapkan teknologi yang andal untuk mendorong inovasi, kita dapat menciptakan pasar kerja berbasis keterampilan yang berkembang di mana setiap orang memiliki peluang untuk sukses.

Masa depan digital yang komprehensif setelah pandemi ada dalam genggaman kita. Asia bisa memimpin.