Senior CTO Eva membagikan rahasia profesionalnya

Disiplin diri dan integritas adalah karakteristik pemimpin yang sukses.

Eva Kuvise mencontohkan atribut ini, menjadikannya salah satu manajer paling sukses di bidang informasi, komunikasi, dan teknologi di Tanzania saat ini.

Dia adalah Direktur Teknologi Country D-Tech di Tanzania Breweries Limited (TBL).

Karier Eva sebagai meja pendukung layanan TI dimulai di Tegu, Tanzania, tak lama setelah lulus dengan gelar Sarjana Teknik Komputer dari Universitas Dar es Salaam.

Dengan ketekunan, kerja keras, dan keinginan yang membara untuk belajar, dia berubah dari peran tersebut dalam waktu kurang dari setahun.

“Saya hanya menjadi pekerja meja layanan selama enam bulan. Saya benar-benar belajar banyak tentang jaringan dan operasi TI, tetapi peran saya berkembang cukup cepat, jadi saya meminta untuk beralih ke pelaporan sebagai Analis Kecerdasan Bisnis,” kenangnya.

Jalan Eva ke teknik komputer dan teknologi informasi adalah kasus klasik dari keingintahuan yang berubah menjadi karier.

Dia menggambarkan ingatan masa kecilnya yang paling jelas saat pulang dari sekolah suatu hari untuk menemukan ayah arsiteknya di depan komputer di meja makan keluarga, merancang sebuah bangunan di program yang disebut Archicad.

“Saya pernah melihatnya menggambar dan memodelkan bangunan di selembar kertas yang tergeletak di meja ruang makan kami jutaan kali sebelumnya. Pertama kali saya menemukannya di komputer, saya kurang penasaran dengan gambarnya; saya lebih tertarik pada fakta bahwa mesin bisa menggambar mereka. Jadi, tidak mengherankan, saya belajar instrumen dan bukan kerajinannya, ”kata Eva.

Hari ini, dia adalah ahli yang tak terbantahkan di bidang ini.

Namun, jeda karir besarnya tidak datang sampai setelah gelar MSc Manajemen TI dari Universitas Coventry, ketika dia pindah dari peran teknis ke peran manajemen proyek TI yang lebih strategis.

Setelah mengembangkan minat dalam teknologi layanan keuangan seluler saat bekerja di Tigo Pesa, dia mencari peluang untuk mengeksplorasi minat tersebut lebih jauh dari perspektif industri perbankan.

Tak lama kemudian, Eva mengambil posisi manajer proyek di National Bank of Commerce, dan kemudian, peran serupa di NCBA (sebelumnya CBA) dan mengelola merger antara NIC dan CBA untuk membentuk NCBA, yang menurut Eva merupakan momen yang menentukan. dari kehidupan profesionalnya.

“Saat itu tahun 2020, dan rencananya adalah mengirim tim dari Kenya untuk datang ke Tanzania untuk memimpin proyek. Kemudian pandemi COVID-19 melanda, perbatasan ditutup, dan saya satu-satunya manajer proyek di negara itu. Ini adalah momen yang menentukan bagi saya, itu adalah peluang besar, dan jenis proyek yang menghancurkan karier orang. Saya yakin saya bisa menerimanya, jadi kami melanjutkan, dan saya senang kami melakukannya karena ini adalah salah satu yang paling merger sukses yang pernah saya lihat. Saya sangat bangga menjadi bagian dari itu,” katanya.

Eva sejak itu bergabung dengan TBL, tempat pembuatan bir terkemuka di Tanzania. Dia telah bergabung dengan TL selama dua tahun, memimpin tim Operasi TI dan Operasi Teknologi untuk merampingkan proses bisnis dan mengoptimalkan biaya sambil memberikan nilai kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal.

“Peran ini memberi saya pandangan yang lebih luas tentang TI. Itu persis di mana karir saya harus pergi. Itu adalah kurva pembelajaran yang curam, tetapi saya berkembang darinya. Saya beralih dari CTO ke CTO.” “

Eva mengatakan lebih lanjut; “Sebagai manajer proyek, saya telah mengelola orang, tetapi di sini saya mengelola tim yang mengambil pendekatan yang sangat berbeda. Saya bukan lagi kontributor independen yang mendorong kemajuan proyek; saya adalah sistem saraf pusat dari Saya harus berkolaborasi secara berbeda dan memanfaatkan pikiran-pikiran hebat di sekitar saya untuk mendorong kemajuan.”

Dalam refleksi kehidupan dan pengalaman profesionalnya, Eva menyarankan kaum muda untuk merangkul rasa ingin tahu dan tidak takut untuk mengejar impian mereka.

Dia percaya bahwa memutuskan jalan mana yang harus diambil sejalan dengan rasa ingin tahu seseorang.”

Begitu jalan ini ditemukan, sarannya, kaum muda perlu membuat jaringan orang dan aktivitas yang akan membimbing mereka menuju penemuan ini.

“Pemikiran muda harus terbuka untuk semua jenis pelajaran dan pengalaman. Pada saat yang sama, mereka perlu mengambil tindakan terfokus yang menunjukkan minat dan hasrat mereka. Lebih mudah mendapatkan perhatian dari orang yang ingin Anda pelajari ketika mereka melihat betapa bersemangatnya Anda tentang masalah yang sedang dihadapi, ”jelas Eva.

Dia menekankan bahwa kerja keras tidak dapat dilakukan tanpa disiplin dan integritas.

“Ini adalah dua dari apa artinya bekerja keras. Jika Anda dapat menguasai pekerjaan yang konsisten dan jujur ​​tanpa henti tentang pekerjaan Anda, tidak masalah karir apa yang Anda kejar; Anda akan berhasil!” Eva menegaskan.