Perusahaan di mana pekerjanya paling mungkin menjadi pendiri

Anda selalu harus memulai dari suatu tempat. Dalam kasus banyak pendiri startup yang sukses, ini berarti bekerja sehari sebelum mereka siap meluncurkan bisnis baru mereka.

Jadi, apa saja tempat terbaik untuk bekerja bagi para pendiri masa depan? Beberapa nama besar perusahaan atas daftar, menurut Laporan baru Dari platform pinjaman usaha kecil OnDeck, yang menyaring perusahaan besar AS dengan tarif tinggi untuk mantan karyawan yang meluncurkan bisnis mereka sendiri.

Ini termasuk nama-nama besar seperti raksasa konsultan manajemen Bain & Company, raksasa jasa keuangan Goldman Sachs dan bahkan Twitter, platform media sosial yang baru-baru ini diakuisisi oleh Elon Musk.

Bain yang berbasis di Boston menempati urutan teratas dengan 8,13% mantan karyawan menjadi pendiri, persentase tertinggi dari perusahaan mana pun dalam analisis OnDeck. NB alumni Dari Bain & Co yang telah menemukan kesuksesan kewirausahaan, termasuk pendiri Zynga Mark Pincus dan pendiri Intuit Scott Cook.

Inilah lima teratas:

1. Bain & Company: 8,13% mantan karyawan kemudian mendirikan bisnis mereka sendiri.
2. Oliver Wyman: 7,93%
3. McKinsey & Perusahaan: 7,75%
4. Strategi&: 7,44%
5. Grup Musik Universal: 7,39%

Untuk menentukan peringkatnya, OnDeck memulai dengan daftar 100 pemberi kerja terbesar di setiap negara bagian, berdasarkan data dari situs pencari kerja Zippia. OnDeck kemudian menganalisis profil LinkedIn lebih dari 228.000 mantan karyawan perusahaan tersebut di seluruh Amerika Serikat untuk menentukan berapa banyak yang kemudian meluncurkan bisnis mereka sendiri sebagai pendiri tunggal atau salah satu pendiri.

Keempat firma besar dalam daftar OnDeck berasal dari dunia konsultasi, yang tidak mengherankan: Konsultan di firma tersebut sering ditugaskan untuk membantu klien mengasah manajemen dan strategi bisnis mereka.

Jika mereka pada akhirnya memutuskan untuk menggunakan keterampilan ini untuk mengerjakan usaha mereka sendiri, hubungan mereka dengan investor dan klien kaya lainnya dapat memberi mereka kesempatan untuk mengakses pembiayaan yang diperlukan untuk meluncurkan dan menumbuhkan usaha baru.

Twitter adalah perusahaan teknologi dengan peringkat tertinggi dalam daftar, dengan 6,17% mantan karyawan meluncurkan bisnis mereka sendiri. Memiliki perusahaan teknologi ternama di resume Anda adalah salah satu cara untuk menarik perhatian calon investor, dan Anda akan bertemu dengan pekerja teknologi berbakat lainnya yang dapat Anda pekerjakan di masa depan.

Beberapa pekerja teknologi yang meninggalkan – apakah dengan PHK atau seleksi – di tengah pengambilalihan Twitter oleh Musk, pesaing sudah mulai diluncurkan di microblog, seperti tumpahan. Sejarah perusahaan memproduksi pengusaha kembali ke sejarahnya para pendirinyaPlatform pembayaran diluncurkan oleh Jack Dorsey Persegi Dan Evan Williams Medium didirikan, keduanya setelah Twitter.

Jika Anda bekerja di Wall Street, Anda dapat terhubung dengan calon investor yang dapat mendukung proyek di masa mendatang. Ini adalah kasus miliarder Jeff Bezos, yang berhenti dari pekerjaannya di Wall Street hedge fund DE Shaw pada tahun 1994 untuk pindah ke Seattle dan meluncurkan perusahaan e-commerce yang menjadi Amazon, kata OnDeck.

Goldman Sachs memimpin di antara perusahaan jasa keuangan di peringkat OnDeck, dengan 5,92% mantan karyawan menjadi pendiri. Itu Lulusan yang terhormat Termasuk miliarder ekuitas swasta Robert SmithPendiri dan CEO Vista Equity Partners, dan Co-Founder Coinbase Farid Arsam.

Berfokus terutama pada perusahaan besar, laporan OnDeck tidak memberikan daftar lengkap. Bekerja untuk startup sebelum meluncurkannya sendiri dapat memberikan pengalaman yang tak ternilai dalam apa yang diperlukan untuk meluncurkan bisnis baru.

Bahkan, dia mencintai pengusaha Michael Seibel dari Y Combinator Calon pendiri disarankan untuk terlebih dahulu bekerja dengan startup lain di bidang yang mereka minati sebelum memulai sendiri.

Buka akun sekarang: Dapatkan lebih pintar tentang uang dan karier Anda dengan buletin mingguan kami

jangan lewatkan:

Tiga alasan teratas startup gagal pada tahun 2022, menurut survei terhadap hampir 500 pendiri

Pendanaan awal telah anjlok selama setahun terakhir – dan ketakutan akan resesi adalah penyebabnya