Pelatihan kejuruan bisa mendapatkan keuntungan dari potensi bonus demografi: pemerintah

Jakarta (Antara) – Kementerian Ketenagakerjaan menyatakan, pelatihan vokasi di Indonesia diharapkan dapat memanfaatkan potensi bonus demografi, terutama untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia yang terampil di sektor industri.

“Hal ini karena pelatihan vokasi bisa menjadi solusi (terhadap) rendahnya daya saing angkatan kerja dan pengangguran di era digitalisasi ini, serta ketidaksesuaian dengan pasar tenaga kerja pada masa pemulihan ekonomi,” Wamenaker Afriansyah Noor mencatat dalam sebuah pernyataan. Pernyataan itu diterima di sini pada hari Minggu.

Dia mengatakan, pemerintah masih menghadapi tantangan bagaimana meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di dalam negeri di tengah fakta bahwa tenaga kerja informal masih mendominasi sektor industri.

Ia menjelaskan, tantangan lain yang perlu disikapi pemerintah terkait upaya berkelanjutan untuk memastikan masyarakat Indonesia benar-benar pulih dari dampak pandemi COVID-19, serta merespons disrupsi teknologi digital yang ditandai dengan Revolusi Industri 4.0.

Adapun kemungkinan dan peluangnya, Indonesia akan mencapai periode bonus demografi pada tahun 2030; Selain itu, akan ada lebih banyak kesempatan kerja bagi penduduk setempat mengingat rangkaian proyek prioritas nasional, katanya.

Nour mencontohkan bahwa “untuk menghadapi tantangan dan mendapatkan peluang, kita membutuhkan sumber daya manusia yang kompetitif dan unggul.”

Dikatakannya, pelatihan vokasi merupakan metode yang bermanfaat yang dapat diterapkan untuk membantu meningkatkan kapasitas sumber daya manusia Indonesia karena
durasinya relatif singkat; inklusivitas karena tidak hanya mengakomodasi kelompok usia tertentu; Ini berfokus pada pekerjaan, kewirausahaan, dan peningkatan produktivitas.

Dia menunjukkan bahwa keunggulan lainnya adalah fleksibilitasnya, karena dapat diatur ulang untuk menyesuaikan dan melacak perubahan kebutuhan pasar.

Nour menambahkan, pembina dan pelatih dalam program ini juga merupakan praktisi.

Ia mencontohkan, program pelatihan vokasi bertujuan langsung untuk meningkatkan kompetensi yang dibutuhkan, dan dapat dipadukan dengan program jaring pengaman sosial lainnya, seperti program prakerja.

Dia juga mencatat bahwa banyak pencari kerja dan karyawan saat ini mencari jenis program ini sebagai cara untuk meningkatkan keterampilan mereka, atau bahkan mengubah kompetensi mereka.

Ia menjelaskan, “Hal ini karena pelatihan vokasi dianggap sebagai solusi atas rendahnya daya saing tenaga kerja, serta pengangguran di era digitalisasi, dan ketidakcocokan di masa pemulihan ekonomi.”

Noor mengungkapkan inisiatif pemerintah untuk menggandeng beberapa pemangku kepentingan, antara lain Pearson Vue dan Certiport, untuk melakukan pemagangan.

Kementerian, Pearson Vue dan Certiport terus berkolaborasi untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, serta menawarkan sertifikasi kejuruan di Indonesia, tambahnya.
Berita terkait: Mendiknas menyampaikan peran penting pemerintah daerah dalam pendidikan vokasi

.

Diterjemahkan oleh: Astrid Filatol H., Mecca Yumna
Editor: Rahmad Nasution
Hak Cipta © Antara 2023