Laporan: 40% wanita di media global menderita pelecehan seksual

Sebuah studi bersama baru oleh Asosiasi Dunia Surat Kabar dan Penerbit Berita (WAN-IFRA), Women in News and City, University of London telah mengungkapkan.

Tapi kemudian hanya satu dari lima korban pelecehan verbal, fisik, atau keduanya melaporkan pelecehan tersebut, menurut temuan dari Global Research on Sexual Harassment in the Media report yang dirilis Rabu dalam konferensi pers virtual.

Namun, tindakan media mengecewakan. Studi ini menemukan bahwa memperingatkan pelanggar adalah bentuk hukuman yang paling banyak diadopsi oleh pejabat media.

Rekan-rekan pelaku utama

Ditemukan bahwa rekan kerja (39,3 persen) adalah penyebab utama, diikuti oleh atasan langsung (19 persen) dan manajemen senior (18,9 persen).

Studi ini mengumpulkan 2.005 pria, wanita, dan profesional media yang tidak konsisten gender dari 20 negara di Afrika, Asia Tenggara, Eurasia, kawasan Arab, dan Amerika Tengah yang dipilih antara November 2020 dan September 2021. Di antara mereka yang diwawancarai adalah 85 eksekutif senior.

Wanita yang terkena dampak memakai

Studi tersebut menemukan bahwa perempuan dan jurnalis yang tidak sesuai gender tiga setengah kali lebih mungkin dilecehkan daripada laki-laki.

Menurut temuan, rata-rata 12 persen pria melaporkan bahwa mereka telah menjadi korban pelecehan seksual verbal atau fisik. Yang lain menderita dari keduanya.

Secara total, 30 persen dari semua profesional media yang disurvei dilecehkan.

Meskipun pelecehan seksual mempengaruhi produktivitas profesional media, studi tersebut mengungkapkan sikap yang mengganggu dari manajer media. Tiga dari empat eksekutif senior yang diwawancarai tidak menganggap pelecehan seksual sebagai masalah.

“Perempuan dan orang-orang yang tidak sesuai gender secara tidak proporsional terpengaruh oleh pelecehan seksual di sektor media. Meskipun kami mengetahui hal ini dari bukti anekdot, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelecehan seksual adalah masalah endemik di industri ini -” kata Melanie Walker, CEO Women in News. Terlepas dari geografi.

Dia menambahkan, “Terserah industri untuk mengatasi masalah ini dengan mengambil sikap yang jelas dan tidak ambigu terhadap pelecehan seksual, dan dengan menerapkan kebijakan dan alat untuk mengelola insiden saat terjadi untuk melindungi karyawan mereka, dan menciptakan lingkungan yang aman bagi semua.”

Afrika

Di Afrika, 575 profesional media disurvei dari Botswana, Kenya, Malawi, Rwanda, Tanzania, Uganda, Zambia, dan Zimbabwe.

Para peneliti menemukan bahwa satu dari dua pernah mengalami pelecehan seksual di tempat kerja. Sekitar 56 persen pernah mengalami pelecehan verbal dan 38 persen pernah mengalami pelecehan fisik. Namun, hanya 21 melaporkan kejahatan dan 57 persen dari waktu, organisasi mereka mengambil tindakan.

Untuk Asia Tenggara di mana 494 profesional dari Indonesia, Malaysia, Myanmar, Filipina, dan Vietnam berpartisipasi dalam penelitian ini, satu dari tiga wanita mengalami pelecehan seksual.

Sebagian besar (45 persen) mengalami pelecehan verbal dan 24 persen mengalami kekerasan fisik. Namun, hanya 15 persen dari mereka yang menyampaikan keluhan kepada manajemen.

Ini adalah jejak serupa di Amerika Tengah. Sebanyak 234 profesional media diambil sampelnya dari Nikaragua dan El Salvador, dan tiga dari lima perempuan dilaporkan menjadi korban kejahatan seksual.

Data menunjukkan bahwa 74 persen mengalami pelecehan verbal dan 43 persen mengalami serangan fisik. Saat melaporkan pelanggarannya, hanya 26 persen yang selalu, dan 46 persen yang selalu melakukan penindakan terhadap para pelaku.

Di Rusia, 176 spesialis disurvei dan peneliti menemukan bahwa satu dari empat wanita pernah mengalami pelecehan seksual. 35 persen sampel mengalami pelecehan verbal dan 17 persen mengalami kekerasan fisik.

Rata-rata, 25,5 persen kasus dilaporkan dan 62 persen diambil tindakan.

jalan ke depan

Untuk mengatasi masalah di rumah media, peneliti merekomendasikan untuk memberikan kebijakan yang jelas tentang pelecehan seksual untuk semua karyawan sehingga mereka mengetahui bagaimana kejahatan dideteksi dan dilaporkan.

Mereka juga menyarankan untuk melatih manajer media tentang cara menyelesaikan keluhan dengan “cara yang hormat”.

Pada saat yang sama, mereka mengidentifikasi survei internal anonim untuk memahami skala masalah sebagai cara lain organisasi media dapat mengatasi pelecehan seksual.