Kami akan memperluas margin di sisa kuartal tahun fiskal ini: Tech Mahindra

Tech Mahindra memperkirakan margin akan meningkat selama tiga kuartal tersisa tahun fiskal ini, sambil berharap untuk terus melawan tren peningkatan gesekan industri.

“Kami merasa kuartal pertama adalah yang terendah bagi kami dari sudut pandang margin dan saat kami melihat ke beberapa kuartal berikutnya, dengan asumsi makro tetap di tempatnya, kami harus dapat mendorong ekspansi margin setiap kuartal. Kami akan memperluas margin di kuartal kedua. , kuartal ketiga dan keempat tahun ini.” Chief Financial Officer Tech Mahindra Rohit Anand mengatakan FE dalam sebuah wawancara.

Baca juga | Peringkat GAIL: Beli | Gangguan pasokan menyebabkan risiko keuntungan

Pada kuartal pertama yang berakhir pada bulan Juni, Mahindra & Mahindra Group Inc membukukan margin usaha sebesar 11%, turun dari 13,2% pada kuartal terakhir berturut-turut dan 15,2% pada periode yang sama tahun lalu.

Kesepakatan besar telah meningkat dua kali lipat dari $400 juta setiap tiga bulan menjadi $800 juta menjadi $1 miliar. Dalam kasus banyak proyek besar, profitabilitas mulai meningkat 18-24 bulan, sedangkan 12-18 bulan pertama relatif lebih lemah.

“Saat kami maju, itu menjadi tingkat berjalan normal dan investasi yang dilakukan dalam kesepakatan besar akan menguntungkan kami di babak kedua. Ini adalah area lain yang harus kami netralkan dari berinvestasi dalam kesepakatan besar.

Perusahaan IT, terbesar kelima di negara itu, telah melakukan beberapa investasi, sementara tingkat penggunaannya telah turun menjadi sekitar 82-83% dari 87-88% selama periode yang sama tahun lalu.

“Ini karena kami telah merekrut, berinvestasi, dan melatih siswa baru. Seiring berjalannya waktu, kami akan memastikan bahwa pemanfaatan ditingkatkan, yang akan memberi kami margin yang lebih baik. Kami juga mengerjakan beberapa langkah lain seperti menaikkan harga, mendorong banyak efisiensi operasional, otomatisasi dan offshoring,” kata Anand.

Selama kuartal tersebut, penurunan Tech Mahindra turun menjadi 22% dalam basis 12 bulan terakhir dari 24% yang tercatat pada kuartal terakhir tahun fiskal sebelumnya. Ini terjadi pada saat industri TI menderita kekurangan bakat, dengan hampir semua perusahaan melaporkan peningkatan jumlah karyawan yang meninggalkan organisasi.

Tech Mahindra mempekerjakan sekitar 10.000 siswa baru pada tahun fiskal 22 dan berencana untuk menambah jumlah yang sama pada tahun fiskal 23. Perusahaan mempekerjakan 6.862 karyawan baru pada kuartal pertama, sehingga jumlah total karyawan menjadi 158.035.

“Pada akhirnya, jika Anda mengelola atrisi, itu lebih baik memiliki biaya juga. Jadi ini adalah keseimbangan yang baik yang terus kami kelola. Kami telah membuka kantor atau kampus di kota-kota lapis kedua dan ketiga, dan ini mendapatkan momentum dan skala dari 100-200 kursi menjadi 500-1000 Kursi selama periode waktu tertentu. Ini terjadi di kota-kota di mana orang lebih suka, daripada datang ke metro. Anand mengatakan ini banyak membantu dalam hal pengurangan.

Tech Mahindra membantu karyawan memperoleh keterampilan mereka. Sebagai contoh, sebuah perusahaan IT telah membuat portal pembelajaran internal bagi karyawan untuk mendapatkan prospek yang lebih baik dalam hal ketersediaan pekerjaan dan pendapatan. Ini membantu mempertahankan talenta secara internal dan memastikan bahwa biaya ditekan seminimal mungkin karena orang-orang cenderung bertahan dengan perusahaan.

“Atrisi adalah jenis skala yang mudah berubah. Setidaknya untuk saat ini, tekanan terus berlanjut dan semua orang di industri harus menyeimbangkan margin dengan gesekan.”

Tentang ketakutan akan hambatan ekonomi, Anand mengatakan perusahaan terus memantau situasi, meskipun semuanya tampak “baik-baik saja” saat ini.