Selama peluncuran, VanHack mengatakan telah berkembang menjadi lebih dari 400.000 anggota.
Aku lelahJaringan sumber bakat teknologi yang berbasis di Vancouver telah mendapatkan investasi $3 juta dari dana usaha perangkat lunak B2B yang berbasis di Texas, Golden Division. berdasarkan bagian emasakan bekerja dengan VanHack untuk memperluas kehadiran globalnya.
didorong oleh meningkatnya adopsi teknologi digital, Wawasan Keberuntungan untuk Bisnis Pasar rekrutmen online global diperkirakan mencapai nilai $30,87 miliar pada tahun 2030. Didukung oleh Bagian Emas, VanHack bertujuan untuk berbagi peluang ini untuk tumbuh dengan ekspansi internasional.
Didirikan oleh Ilya Brotzky pada tahun 2015, VanHack menampilkan algoritme pencocokan AI untuk meningkatkan efisiensi proses perekrutan bagi para profesional teknis.
Visi VanHack adalah menciptakan “dunia tanpa batas dengan memberdayakan bakat teknis di seluruh dunia”.
VanHack menggunakan kecerdasan buatan dan tim perekrutnya mengirim profil kandidat ke perusahaan mitra seperti SkipTheDishes, Booking.com, Rogers, dan Deloitte. Ketika seorang kandidat dipilih untuk wawancara melalui VanHack, mereka dapat bekerja sama dengan spesialis konseling wawancara untuk mempersiapkan diri. Ini termasuk mendapatkan informasi tentang perusahaan perekrutan dan melakukan wawancara palsu, di antara bentuk dukungan lainnya.
Selain itu, platform VanHack menawarkan pembinaan karier yang dipersonalisasi, wawasan tentang tren gaji, dan sumber daya pelatihan.
Sementara sebelumnya di-boot, VanHack mengklaim telah berkembang menjadi lebih dari 400.000 anggota di lebih dari 100 negara sejak awal. Organisasi itu mengatakan telah membantu lebih dari 1.000 profesional teknologi dengan pekerjaan di Kanada dan Uni Eropa.
Pada akhirnya, visi VanHack adalah menciptakan “dunia tanpa batas dengan memberdayakan bakat teknis di seluruh dunia”, menurut Bagian Emas. Selain platform dan layanannya, jaringan ini juga meluncurkan beberapa petisi untuk mengatasi kekurangan talenta teknologi di Kanada.
Terkait: Aliran bakat global perlu disederhanakan
Tahun lalu, VanHack meluncurkan petisi yang mendesak pemerintah untuk menghapus Rencana Tunjangan Pasar Tenaga Kerja (LMBP), yang merupakan bagian dari permohonan untuk Aliran Bakat Global, sebuah program federal yang memungkinkan pekerja terampil untuk mendapatkan izin kerja dalam waktu dua minggu setelah melamar. Dalam petisi ini, VanHack mengklaim bahwa menghapus rencana dari aplikasi akan menyederhanakan prosesnya. itu LMBP Ini mendefinisikan komitmen pekerja terhadap aktivitas yang akan menguntungkan pasar tenaga kerja Kanada.
VanHack juga menyerukan peluncuran Global Talent Stream melalui petisi pada tahun 2016.
Setelah mengamankan pendanaan ini, Golden Division mengatakan VanHack akan “memperkuat” inisiatif penjualan dan pemasarannya saat mengejar pertumbuhan. Tidak ada rincian lebih lanjut dari rencana ini yang diungkapkan.
Pada tanggal 14 Juni, VanHack akan menyelenggarakan hari wawancara cepat untuk wanita di bidang teknologi yang ahli dalam Javascript.
Gambar unggulan milik VanHack.
Yoga Mahendra adalah penulis di Pospapua.com yang meliput berbagai topik, termasuk berita, politik, bisnis, teknologi, olahraga, hiburan, dan gaya hidup. Ia berfokus pada penyajian informasi yang jelas, akurat, dan mudah dipahami, sehingga pembaca dapat mengikuti perkembangan isu terkini dengan lebih baik. Melalui pelaporan yang informatif dan relevan, Yoga menghadirkan berita serta cerita yang dekat dengan kebutuhan dan minat pembaca, sambil mengedepankan fakta dan konteks yang penting.
More Stories
Penyegaran Generasi Kedua Prosesor Komputasi Qualcomm Muncul dalam Peta Pengembangan Produsen Perangkat
Apple Umumkan macOS 27 Golden Gate dengan Kecerdasan Buatan Siri dan Tampilan Antarmuka Baru
Ulasan Amazfit T-Rex Ultra 2: Smartwatch Tangguh dengan Daya Tahan Baterai Panjang