Karena Indonesia terus menghadapi konsekuensi ekonomi dan kesehatan dari epidemi COVID-19 saat ini, negara dapat berbuat lebih banyak untuk memanfaatkan sumber daya penting yang tidak terpakai, yaitu kekuatan perempuan pemilik bisnis.
Bank Dunia memperkirakan sekitar 43 persen pengusaha di Indonesia adalah perempuan, sementara informasi netral gender untuk usaha kecil masih perlu dikumpulkan sepenuhnya. Dan langkah Laporan Bersama Dana Moneter Internasional dan USIIT 2016Hampir setengah dari usaha kecil dan menengah di negara ini dimiliki oleh perempuan.
Namun, dalam hal kesetaraan gender, Indonesia tertinggal dari negara tetangganya di Asia Tenggara. Dari 153 ekonomi yang diperingkat, Indonesia hanya menempati urutan ke-85Th, Jatuh di belakang Filipina (16Th), Laos (43rd), Singapura (54Th) Dan Thailand (75)Th) Di Peringkat Indeks Kesenjangan Gender Global Forum Ekonomi 2020. Vietnam (87Th), Kamboja (89Th), Brunei (95Th), Malaysia (104Th) Dan Myanmar (114)Th) Bahkan lebih buruk dalam peringkat Forum Ekonomi Dunia.
Melihat lebih dekat pada peringkat tersebut mengungkapkan bahwa Indonesia memiliki “partisipasi dan peluang ekonomi” WEF yang sangat buruk dengan tetangganya di Asia Tenggara dibandingkan dengan subkomite untuk perempuan. Di sini, menurut perkiraan WEF, kinerja Indonesia di ASEAN lebih baik daripada Malaysia dan Myanmar.
Indonesia mendapatkan banyak keuntungan dengan menutup kesenjangan gender negara dalam pekerjaan dan masyarakat. Tiga Cara untuk Menstabilkan Bisnis Milik Perempuan Komponen kunci dari kisah pembangunan pasca-epidemi di Indonesia adalah “pembangunan kembali yang lebih baik” melalui pendanaan yang lebih besar, peningkatan akses digital dan perluasan sumber daya dari pemasok milik perempuan.
Dari pemerintah Strategi Penggalangan Dana Wanita Nasional Maju adalah langkah penting, tetapi implementasi itu penting. Strategi yang diumumkan pada Juni 2020 adalah menutup celah yang menghambat pertumbuhan bisnis milik perempuan dan, akibatnya, memungkinkan mereka mengakses pasar, berpartisipasi dalam rantai nilai, dan menjadi pemasok atas mandat pemerintah.
Kekuatan Digital Indonesia membantu mendukung sumber daya yang tidak terpakai dari bisnis milik perempuan di tanah air. Pertumbuhan berkelanjutan dalam e-commerce Karena lingkungan bisnis Indonesia yang terus berkembang untuk usaha mikro, kecil dan menengah milik perempuan, perusahaan rintisan teknologi bernilai miliaran dolar seperti Buchalabak, Co-Czech, Tocopedia dan Travaloka juga menawarkan peluang dan tantangan.
Indonesia dapat memperoleh manfaat dari pembelajaran di dalam dan luar negeri, serta inisiatif dari organisasi global yang berinvestasi dalam bisnis milik wanita. Salah satu inisiatif tersebut adalah WEConnect International, jaringan global yang menghubungkan bisnis milik wanita dengan pembeli yang memenuhi syarat di seluruh dunia.
Washington DC. Misi dari organisasi nirlaba global yang berbasis adalah membantu pemilik bisnis wanita dengan membantu mereka bersaing lebih baik untuk mendapatkan uang di pasar global. Citibank, anak perusahaan bisnis internasional termasuk Dow dan IBM, telah bermitra dengan WEConnect International dalam upaya keragaman pemasok dan merger untuk membeli langsung dari bisnis milik wanita Indonesia.
Bisnis milik wanita Indonesia memperkuat kemampuan mereka untuk pergi dan menjual ke perusahaan besar dengan mendaftarkan bisnis mereka ke perusahaan seperti Allied Green, Master Label, dan Pyramid Progress. Wanita memiliki kesempatan untuk mendiversifikasi rantai nilai mereka dengan bisnis domestik dan internasional yang mencari pemasok dan meningkatkan pilihan sumber daya mereka.
Bulan ini, pada malam Hari Perempuan Internasional, WEConnect International merilis “Rise to Challenge” selama satu tahun kepada lebih dari 110 anggota global.
Menurut Elizabeth Vasquez, CEO WEConnect International, sekitar 30 persen dari semua bisnis milik pribadi di seluruh dunia dimiliki oleh wanita. Namun demikian, bisnis milik wanita menerima kurang dari 1 persen dari rantai pasokan pengeluaran dari perusahaan dan pemerintah multinasional besar. Tujuan # Rise2TheChallenge adalah menaikkannya setidaknya menjadi 2 persen.
Seperti kewajiban lingkungan, sosial dan kepribadian lainnya, komitmen publik untuk mendukung bisnis yang dimiliki oleh perempuan harus diukur untuk memastikan kepatuhan dengan “retorika LST”. Intel adalah bisnis global pertama yang mempublikasikan komitmennya dengan mengumumkan tujuan baru menghabiskan $ 500 juta setiap tahun dengan bisnis milik wanita pada akhir tahun 2025.
Dengan meningkatkan pengeluaran mereka, perusahaan besar global, serta perusahaan multinasional dan pemerintah, dapat memberikan dampak multi-miliar dolar pada perusahaan milik wanita di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
Empat tahun lalu, perusahaan jasa profesional PricewaterhouseCoopers Global Pada tahun 2050, Indonesia diperkirakan akan menjadi negara dengan ekonomi terkuat keempat di dunia, di belakang ekonomi China, India, dan Amerika Serikat. Namun, dengan pertumbuhan dan ukuran ekonomi, ekspektasi akan dorongan suatu negara untuk kesetaraan gender semakin meningkat.
Jika Indonesia tidak berinvestasi dan memberdayakan semua bisnis yang dimiliki oleh perempuannya, itu untuk kepentingan semua bangsa dan contoh lebih lanjut tentang bagaimana Indonesia yang percaya diri dapat maju.
***
Curtis S., mantan duta besar AS untuk Bank Pembangunan Asia; Chin adalah Managing Director River Peak Group, sebuah perusahaan konsultan, LLC. Penulis dan pengacara pemenang penghargaan untuk wanita dan kehidupan internasional Stacy Nevodomsky Burton adalah konsultan di WEConnect International.
“Pembaca yang ramah. Penggemar bacon. Penulis. Twitter nerd pemenang penghargaan. Introvert. Ahli internet. Penggemar bir.”
More Stories
Anies Baswedan berpeluang maju di Pilkada Jabar: Juru Bicara
Indonesia Atasi Utang Perumahan dengan Subsidi FLPP
Tarian terakhir Jokowi