Tata Motors membekali 50% tenaga kerjanya dengan teknologi otomotif modern

Produsen mobil India Tata Motors berencana membekali 50 persen tenaga kerjanya dengan kemampuan teknologi otomotif modern dalam waktu lima tahun.

Pada tahun fiskal 2023, lebih dari 3.40.000 jam diinvestasikan dalam pelatihan khusus termasuk pendidikan tinggi untuk teknisi bengkel, transformasi digital dan e-learning, serta konversi mekanik ke elektronik otomotif.

Selain itu, perusahaan, yang menginvestasikan Rs 25 crore dalam pelatihan tahun lalu, mengatakan ada kekurangan talenta di industri otomotif.

• Baca juga: Tata Motors mendirikan pabrik daur ulang kendaraan di Surat

“Universitas sudah mulai menawarkan kursus pelatihan, namun hal ini memerlukan waktu, dan di industri otomotif, terdapat kekurangan talenta yang sangat besar. Ada perang talenta. Kami berkolaborasi dengan mitra teknologi dan institusi akademis, program pelatihan yang dirancang khusus, dan program pemagangan ‘Belajar dan Dapatkan’. “Di tingkat nasional, fokus yang kuat pada keberagaman dan inklusi, memungkinkan kita mengembangkan dan membina tenaga kerja yang cakap dan siap menghadapi masa depan. Ini adalah hal yang tepat untuk unggul,” kata Sitaram Kande, Wakil Presiden, Sumber Daya Manusia, Tata Motors.

Perusahaan juga memiliki program magang yang berfokus pada keterampilan yang dibutuhkan seperti mekatronik, IoT, robotika, dan kecerdasan buatan yang menawarkan pelatihan langsung. Siswa dengan kualifikasi ITI/12 dilatih dalam keterampilan khusus melalui model ‘Belajar dan Hasilkan’ yang baru.

• Baca juga: Tata Motors menaikkan harga kendaraan niaga sebesar 3%

“Lebih dari 13.000 siswa saat ini terdaftar dalam program ini. Lebih dari 88 persen siswa yang berhasil keluar bekerja sama dengan mitra penyalur. Proporsi peserta perempuan yang terdaftar di FY24 meningkat lebih dari empat kali lipat dibandingkan FY22,” perusahaan tersebut melaporkan.

Selain itu, setelah mengakuisisi fasilitas Ford India di Sanand, Tata Motors telah bermitra dengan sebuah universitas untuk meningkatkan keterampilan 100 persen tenaga kerja barunya. Lebih dari 820 karyawan mengikuti kursus yang dimulai pada Februari 2023.