Tarik-menarik karyawan berteknologi tinggi dan majikan berteknologi tinggi

San Fransisco – Saat ini ada 45.000 lowongan di bidang teknologi tinggi di California.

Lebih banyak PHK berarti lebih banyak kompetisi, kata pengacara dan mantan manajer pengembangan perekrutan Michael Bernick.

“Yah, selalu sulit untuk mendapatkan pekerjaan bahkan ketika ekonomi berjalan sangat baik. Bay Area adalah tempat yang sangat kompetitif untuk mencari pekerjaan,” kata Bernick.

Tetapi keterampilan diperhitungkan saat pasar semakin ketat.

“Pekerja teknologi, sebagai pekerja muda dengan keterampilan yang dapat dialihkan ini, berada dalam posisi yang lebih baik daripada semua sektor lain dari pasar tenaga kerja di Bay Area ini,” kata Bernick.

Di sisi lain, pengusaha juga menjadi lebih tertutup, menurut Silvia Luno, pendiri Psynapse, perusahaan rekrutmen dan penempatan berteknologi tinggi.

“Saya pikir penting untuk menemukan karyawan yang baik dan sesuai dengan budaya karena orang yang salah di lingkungan mereka dapat berdampak buruk bagi seluruh tim,” katanya.

Tetapi banyak pencari kerja yang berkualifikasi tinggi memiliki tuntutan tentang di mana mereka ingin bekerja.

“Saya berbicara setiap hari dengan orang-orang yang mengatakan, ‘Cukup positif, saya hanya tertarik pada pekerjaan telecommuting, tidak peduli berapa pun bayarannya,'” kata Luno.

Ini karena banyak majikan senang mempekerjakan pekerja jarak jauh yang berkualitas.

“Teknologi saat ini mendapat manfaat dari kenyataan bahwa ada banyak pemberi kerja, banyak pekerjaan, dan lebih banyak tempat kerja,” kata Bernick.

Tetapi mengerjakannya membutuhkan kesabaran bahkan untuk rekrutan terbaik.

Lihat juga: Perusahaan induk Facebook, Meta, memangkas 11.000 pekerjaan, 13% dari tenaga kerja

Perekrut berkata, “Waktu terlama yang dibutuhkan klien untuk melakukan wawancara itu; bahkan mungkin enam. Itu sangat tergantung pada perusahaan, bisa memakan waktu sekitar 6 minggu untuk mencari pekerjaan.”

Majikan harus sangat terbuka tentang cuti.

“Apakah itu berarti minggu kerja yang lebih pendek untuk diri mereka sendiri atau secara harfiah mengambil satu atau dua bulan untuk alasan apa pun, saya melihat lebih banyak dari itu daripada sebelumnya. Saya benar-benar berpikir ini adalah perubahan kuantum di tempat kerja. Ini bukan tempat orang tua Anda bekerja lebih dari itu.