Setelah menghabiskan paruh pertama karirnya menaiki tangga perusahaan, Ann Mukherjee Saya menyadari rahasia mengejutkan tentang menjadi bos: Dia kesepian di puncak.
Ini bahkan lebih intens ketika Anda sering menjadi satu-satunya wanita kulit berwarna di ruang konferensi.
Mukherjee, 56, adalah CEO Amerika Utara dan Ketua Pernod Ricard, penjual anggur dan minuman beralkohol terbesar kedua di dunia, yang bertanggung jawab atas merek minuman keras populer seperti Absolut, Jameson, dan Malibu. Dia juga wanita kulit berwarna pertama yang memegang posisi ini, dan pelopor dalam industri yang didominasi pria.
“Membuat suara Anda didengar di lingkungan itu tidak datang secara alami, jadi mungkin sulit untuk melupakannya, tetapi penting untuk terus maju,” katanya. CNBC Make It.
Setelah menjadi CEO pada tahun 2019, Mukherjee mengatakan dia dengan cepat menemukan bahwa citra khas CEO Amerika dipenuhi dengan “maskulinitas” yang berlebihan dan “kepercayaan diri” dari seorang pemimpin yang “memiliki semua jawaban”.
Saya memutuskan stereotip itu berbahaya dan tidak produktif. “Sebagai seorang CEO, semua orang mengharapkan Anda untuk selalu berada dalam permainan Anda — dan saya pikir bagian tersulit dari menjadi CEO yang baik adalah merasa nyaman mengatakan ‘Saya sendirian’ atau ‘Saya butuh bantuan,'” katanya. menjadi pemimpin yang baik.”
Ini adalah pelajaran yang Mukherjee harap pelajari di awal karirnya, dan satu nasihat yang akan dia berikan kepada siapa pun yang masih mengukir karirnya: “Jangan khawatir tentang inklusi, dan jangan takut untuk berbicara, karena ketika Anda percaya diri, segala sesuatu mungkin terjadi.”
“Anda harus mencintai diri sendiri sepenuhnya dan tanpa syarat… semua kekuatan, kelemahan, ancaman, dan peluang Anda,” jelas Mukherjee. “Dengan memahami kelemahan Anda, Anda dapat lebih memahami bagaimana menghadapi dan mengatasinya … Hanya dengan begitu Anda dapat benar-benar tumbuh sebagai pribadi dan profesional.”
Selain mengetahui kelemahan Anda, Mukherjee menekankan pentingnya merangkul kegagalan Anda. “Jujur, kegagalan adalah rahasia kesuksesan saya,” katanya. “Alasannya adalah karena pada saat-saat di mana saya tidak berhasil, saya belajar untuk fokus pada hub dan menemukan peluang untuk tumbuh … dan pada akhirnya, saya menjadi lebih kuat dari sebelumnya.”
melunasi:
3 CEO Fortune 500 berbagi kiat, pelajaran, dan keterampilan yang membentuk kesuksesan mereka
Buka akun sekarang: Dapatkan lebih pintar tentang keuangan dan karier Anda dengan buletin mingguan kami
“Pembaca yang ramah. Penggemar bacon. Penulis. Twitter nerd pemenang penghargaan. Introvert. Ahli internet. Penggemar bir.”
More Stories
Winona Ryder frustrasi dengan kurangnya minat aktor muda terhadap film
Wanita Suffolk dan Essex didorong untuk mengunduh aplikasi kesehatan NHS yang baru
Serial mata-mata Korea “The Storm” melengkapi pemeran Amerika dengan 6 aktor