Pergeseran paradigma pembangunan manusia di ASEAN

Dengan model tradisional pengelolaan manusia sebagai sumber daya atau sebagai modal ekonomi di ASEAN tidak lagi relevan, pembangunan manusia (HD) telah menjadi prioritas yang semakin meningkat bagi banyak organisasi.

berbicara dengan Manajemen sumber daya manusia di AsiaDan Dr Bob AubreyPendiri dan Ketua Dewan Penasehat, Organisasi Pembangunan Manusia ASEAN (AHDO)Dia berkata, “Dengan pandemi, orang harus menjadi prioritas, dan manajer sumber daya manusia di setiap negara telah melakukan pekerjaan yang baik dengan memastikan kesehatan dan keselamatan terlebih dahulu, kemudian beradaptasi dengan pekerjaan jarak jauh dan menangani masalah kemanusiaan untuk bekerja dari rumah. ”

Untuk mengetahui bagaimana organisasi dapat terus mengambil langkah menuju kesuksesan HD, Dr. Aubry mengundang peserta untuk bergabung dengannya di KTT Pembangunan Manusia ASEAN, yang berlangsung 11 Mei sebagai bagian dari HR Technology Festival Asia 2023.

Di bawah judul Pergeseran paradigma menuju pembangunan manusiaEdisi kedua KTT Pembangunan Manusia ASEAN memiliki tujuan yang jelas untuk meningkatkan pekerjaan dengan kesetiaan tinggi dan akan menyatukan berbagai pemangku kepentingan, termasuk asosiasi sumber daya manusia nasional di ASEAN, profesional pembangunan manusia terkemuka, pemimpin pemikiran, dan komunitas profesional ASEAN. bangsa.

KTT ini berupaya melalui kerja sama dan dialog untuk membangun keseimbangan antara pembangunan ekonomi dan manusia di wilayah tersebut. Ini juga akan mempelajari bagaimana teknologi seperti kecerdasan buatan (AI) memengaruhi organisasi dan pekerjaan.

Aubrey menjelaskan: “Untuk organisasi, transformasi digital dan penggunaan alat AI sangat penting untuk daya saing. Untuk pekerjaan, AI menggantikan beberapa pekerjaan dan menciptakan pekerjaan baru, dengan banyak pekerjaan memerlukan desain ulang untuk menggabungkan kekuatan AI.”

Bersama dengan Dr. Aubrey Mengukur perkembangan manusia di tempat kerja kelas, Gaston BangkaiStrategy and Consulting, Managing Director T&O / APAC Team Leader Potensi Pengalaman Manusia dan Global Karyawan, AccentureDia akan menyampaikan pidato utama pagi hari Pergeseran ke pengembangan manusia oleh perusahaan, investor, dan pekerja (ESG, pengalaman karyawan, net better off); ketika Fung Tuan ChenWakil Presiden Eksekutif Senior, Sumber Daya Manusia Grup MaybankDia akan berbagi pengalaman dan pandangannya tentang negaranya Bagaimana perkembangan manusia mengubah karier saya di bidang SDM dan mengapa itu akan mengubah karier Anda kelas.

KTT Pembangunan Manusia AHDO akan menampilkan sejumlah diskusi panel yang menggugah pemikiran, termasuk Apakah sumber daya manusia siap untuk mendefinisikan ulang profesi? kelas. Dimoderatori oleh Shri Mogananggota dewan, Ahdotermasuk melukis Alvin GohDirektur Eksekutif dari Institut Sumber Daya Manusia Singapura; Winnie PereiraDirektur Sumber Daya Manusia di PERAWATAN Internasional di Timor-Leste; Dan Ihsanuddin OtsmanDirektur Sumber Daya Manusia dan Urusan Publik PT Pelabuhan Indonesia (Persero); Siapa yang akan menggali alasan pergeseran SDM ke HD di ASEAN.

Untuk memberikan lebih banyak wawasan tentang peralihan dari SDM ke HI, khususnya dari perspektif kepemimpinan, Farid BasirCPO Bank MBSDia akan memoderasi diskusi panel berjudul Transformasi Kepemimpinan: Apakah Pemimpin Bisnis Siap?. akan bergabung dengannya Elisa MallisManajer Umum, Asia Pasifik, Pusat Kepemimpinan Kreatif; Federico DonatoPresiden, Eurocham Singapura; Dan Willyn Jeffrey JhomePeneliti/Dosen Senior, Departemen Antropologi dan Sosiologi, Universitas Malaya.

Untuk lebih memahami peluang karir yang ditawarkan oleh sumber daya manusia, pastikan untuk mengikuti diskusi panel, Peluang Kerja Sumber Daya Manusia: Pemenang dan Pecundangyang akan dikelola Julius PoloWakil Presiden, AHDO Indonesia. Bergabunglah dengannya untuk mendiskusikan di mana pertumbuhan HD Penfold Philippa “Babe”.Direktur Jenderal, Integrasi intelijen; Rene TanDirektur Riset, Institut Pendidikan Orang Dewasa, Singapura. Universitas Ilmu Sosial Singapura; Dan Nadia Tan Abdullahpresiden daerah Ahdo untuk tahun 2023 dan CHRO, SP Setia.

Dia juga berbicara di AHDO Human Development Summit Nessi Taruli Felicia Nebahusalah satu pendiri, FeminisThemis, dari Ini akan mengatasi tantangan aksesibilitas yang dihadapi oleh orang tuli di ASEAN pendidikan dan pekerjaan; Dan Thomas Birtlespendiri dan presiden, Tujuan dari bisnis konsultasiyang akan menggambarkan transformasi sumber daya manusia Model dari perspektif Amerika.

klik Di Sini Untuk mendaftar HR Technology Festival Asia 2023, yang berlangsung dari 10-11 Mei, dan menjadi bagian dari diskusi tentang bagaimana komunitas HR di Asia dapat berhasil menavigasi paradigma baru manusia dan bekerja di tahun 2023!