Langkah-langkah penting yang harus diambil ketika merencanakan perubahan karier

Apakah Anda merasa tidak puas atau tidak puas dengan karier Anda saat ini? Apakah ini saatnya untuk melakukan perubahan karier? Memulai kembali karier baru mungkin tampak menakutkan, namun perubahan karier dapat menghidupkan kembali gairah Anda terhadap pekerjaan. Namun ini adalah keputusan profesional besar yang memerlukan banyak pemikiran dan perencanaan. Perubahan karir bukan hanya tentang berganti pekerjaan. Sebaliknya, ini berarti Anda menginginkan karier yang benar-benar baru dengan jabatan yang berbeda dan sering kali di industri baru. Misalnya, Anda dulu bekerja di bagian penjualan dan sekarang ingin menjadi manajer proyek.

Jika Anda berpikir untuk membuat perubahan besar, hal pertama yang akan Anda sadari adalah bahwa hal itu memerlukan waktu. Banyak hal yang harus diperhitungkan. Apakah gajinya akan lebih tinggi atau Anda perlu dipotong gajinya? Apakah Anda mengikuti hasrat? Apakah Anda memiliki minat atau industri baru yang ingin Anda geluti? Akankah perubahan ini memberikan pilihan untuk memajukan karier Anda, seperti pindah ke peran manajemen? Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk melakukan perubahan? Berapa banyak pelatihan atau pendidikan yang diperlukan untuk memasuki bidang pekerjaan baru ini?

Thomas adalah seorang pria berusia 50 tahun, yang akan diberhentikan dari pekerjaannya, dan mencari bantuan dalam konseling karier. Dia berkata: Saya melihat tulisan di dinding. Jenis pekerjaan yang saya lakukan selama 12 tahun terakhir menjadi usang dan menghilang. Saya merasa terpaksa mengubah karier saya, yang sulit dilakukan mengingat usia dan tingkat gaji saya. Dia benar dalam penilaiannya bahwa perubahan ini akan sulit.

Kaitlyn mendapati dirinya dalam pekerjaan yang menjadi mustahil baginya karena dia tidak terlalu senang melakukannya. Dia bertanya, “Saya perlu mengubah karier saya, apa yang harus saya lakukan?”

Ada satu hal mendasar yang harus Anda lakukan yang memungkinkan Anda mengubah karier dan mendapatkan pekerjaan. Namun hal ini belum tentu mudah. Mempelajari keterampilan baru dengan mengikuti kelas atau mendapatkan gelar atau sertifikat baru akan membuka jalan bagi Anda untuk menampilkan diri Anda di hadapan pemberi kerja dengan cara yang lebih menarik. Memasuki perguruan tinggi dan mendapatkan gelar baru adalah tugas yang berat. Ini juga merupakan solusi sempurna jika gelar ini diperlukan untuk mulai mengubah karir Anda. Bagi banyak orang lainnya, solusinya tidak memakan banyak waktu. Untuk menjadikan diri Anda lebih mudah dipasarkan dan mendapatkan perhatian pemberi kerja, solusinya sering kali adalah dengan menambahkan beberapa keterampilan baru ke dalam resume Anda.

Greg Brown Dia adalah CEO dari Udemy, platform pembelajaran online terbesar di negara ini. Dia bekerja erat dengan CEO organisasi kecil, menengah, dan sangat besar. Banyak eksekutif mengatakan kepadanya bahwa mereka melihat “kesenjangan keterampilan” antara tingkat keterampilan karyawan mereka saat ini dan keterampilan penting yang dibutuhkan organisasi saat ini dan di masa depan. Brown menyatakan bahwa 87% pemimpin bisnis menghadapi kesenjangan keterampilan; Jika tidak hari ini, mereka akan melakukannya dalam waktu dekat. “Mendapatkan pelatihan agar tetap dapat dipasarkan sangatlah penting, terutama bagi orang-orang yang mencari promosi,” kata Brown. “Perusahaan menginginkan karyawan dengan pola pikir berkembang. Mereka mencari individu yang penuh rasa ingin tahu, dan kemampuan beradaptasi adalah kunci untuk maju. Prestasi masa lalu mungkin tidak menjadi masalah jika tidak membedakan Anda untuk peran baru. Udemy menawarkan ribuan kursus untuk mengajarkan keterampilan penting di tempat kerja dan sertifikasi Teknologi yang diakui industri yang memfokuskan pengembangan profesional Anda Brown melaporkan bahwa sertifikasi terbaik yang diinginkan pemberi kerja adalah di bidang teknologi dan bisnis.

“AI mengubah tempat kerja lebih cepat dari apa pun,” kata Brown. Salah satu pelajaran Udemy yang paling populer adalah cara menggunakan ChatGPT di tempat kerja. Pengusaha telah mengidentifikasi keterampilan khusus yang mereka rasa penting bagi karyawan saat ini atau baru. Udemy Laporan informasi tentang pembelajaran keterampilan di tempat kerja Hal ini mengungkapkan keterampilan yang populer di industri, banyak di antaranya adalah keterampilan teknologi, sementara salah satu keterampilan profesional yang paling banyak dicari adalah mengajar. Menyelesaikan kelas soft skill seperti komunikasi, manajemen proyek, berbicara di depan umum, atau menulis bisnis membantu dalam banyak peran.

Untuk mulai mengubah karier Anda, ikuti langkah-langkah berikut.

Temukan karier yang menarik minat Anda. Tentukan keterampilan atau sertifikasi yang diperlukan atau disukai. Lihatlah pertumbuhan karier di masa depan dan apakah ini merupakan keterampilan yang banyak diminati. Bicaralah dengan orang-orang yang bekerja di bidang tersebut untuk mendapatkan perspektif orang dalam. Pertimbangkan pendidikan atau pelatihan yang diperlukan untuk memasuki bidang baru. Beberapa profesi memerlukan gelar atau lisensi tertentu. Periksa community college setempat, sekolah kejuruan, program online, atau program pendidikan berkelanjutan yang menawarkan kelas relevan untuk masuk ke bidang yang Anda inginkan.

Perbarui pendidikan Anda dan tambahkan keterampilan baru. Tidak ada yang memungkinkan Anda mengubah profesi lebih cepat dari ini. Udemy mengajarkan ribuan kelas individual untuk membantu Anda mulai mempelajari sesuatu yang dapat diterapkan untuk mendapatkan pekerjaan baru. Corissaplatform pendidikan lain yang sangat dihormati, telah bermitra dengan universitas dan organisasi terkemuka untuk menyediakan berbagai program pembelajaran, termasuk jurusan, sertifikat profesional, dan program gelar universitas.

Periksa apakah perusahaan Anda akan membayar. Jika Anda saat ini bekerja, lihat apakah perusahaan Anda menawarkan bantuan biaya sekolah atau mengganti biaya kelas terkait pekerjaan. Hal ini dapat membantu mengimbangi biaya.

menentukan prioritasnya. Pilih kelas yang memberi Anda keterampilan praktis, pengalaman kerja, atau sertifikasi karena menarik bagi manajer perekrutan. Misalnya, ambillah program intensif TI, bukan hanya kelas ilmu komputer berbasis teori. Pastikan pelatihan ini akan memberi Anda keterampilan praktis dan sesuai permintaan yang selaras dengan karier yang Anda inginkan. Bersikaplah strategis dalam kursus yang Anda ambil untuk menyiapkan diri Anda agar sukses dalam membuat perbedaan dalam karier Anda.

Ikuti aku Twitter atau LinkedIn. terbayar untuk saya situs web Atau beberapa karya saya yang lain Di Sini.