Singapura masih memiliki banyak pekerjaan teknologi di tengah PHK di seluruh dunia: Ng Chi Ming

SINGAPURA – Kepala Tenaga Kerja Ng Chi Ming mengatakan pada hari Jumat bahwa permintaan untuk talenta teknologi di sini tetap tinggi di tengah gelombang PHK perusahaan teknologi di seluruh dunia.

Dia mendesak mereka yang kehilangan pekerjaan untuk mempertimbangkan melamar sekitar 400 pekerjaan yang dipamerkan di pameran pekerjaan dan keterampilan Infocomm di National Trade Union Conference Center (NTUC) di Marina Bay pada hari Jumat. Ini akan diperpanjang secara online hingga 25 November.

Pameran ini diadakan setelah perusahaan teknologi besar Meta memberhentikan setidaknya 50 karyawan di Singapura Potong 11.000 pekerjaan di seluruh dunia untuk mengurangi biaya. Ini adalah jumlah karyawan Twitter yang tidak diketahui Juga tersentuh Raksasa media sosial itu kehilangan 3.700 pekerjaan di seluruh dunia.

Ng, yang merupakan sekretaris jenderal NTUC, mengatakan kepada Straits Times: “Di ruang lokal, ada banyak permintaan agregat untuk bakat teknologi…melalui bursa kerja ini, kami mencoba membantu mencocokkan mereka yang sudah dilengkapi dengan keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang tersedia.”

Dia menambahkan bahwa kurangnya bakat teknologi di sini berarti bahwa peluang terbuka bahkan bagi mereka yang sudah lama tidak bekerja dan orang lain yang ingin beralih karir menengah ke teknologi.

Mr Ng juga mendesak mereka yang berada di industri untuk mengadopsi pola pikir adaptif dan menjaga keterampilan mereka tetap up-to-date karena sektor teknologi berkembang pesat.

Sekitar 135 pencari kerja menghadiri bursa kerja dengan harapan mendapatkan salah satu dari 400 peran yang ditawarkan oleh 30 perusahaan seperti Accenture dan Amazon Web Services (AWS). Acara hybrid ini diselenggarakan bersama oleh NTUC, Tech Talent Assembly (TTAB), dan AWS.

Lowongan mencakup berbagai peran di perusahaan teknologi, mulai dari insinyur cloud dan analis data hingga posisi dalam penjualan, desain, dan manajemen sumber daya manusia.

Mr Ng mendorong pencari kerja untuk memanfaatkan kursus pelatihan dan pelatihan yang tersedia di pameran untuk menemukan cara di bidang teknologi. Ini termasuk Program AWS Restart/Startup, diluncurkan pada bulan Juni untuk memberikan pelatihan untuk peran teknis, dan layanan magang untuk membantu pencari kerja dalam pencarian mereka.

Presiden TTAB Ng Tiong Gee mengatakan pekerja terampil penting bagi industri yang kekurangan bakat di mana pekerja yang paham teknologi sulit ditemukan.

“Mereka tidak mudah ditemukan dan harganya sangat mahal,” kata Ng. “Jumlah orang yang dibutuhkan dalam industri ini akan bertambah… Dari mana mereka berasal?”

Dia mengutip penelitian dari AWS yang memperkirakan bahwa keamanan siber dan peran terkait cloud akan menjadi dua peran paling penting yang dibutuhkan oleh pengusaha pada tahun 2025.

Mengenai PHK baru-baru ini, Ng mengatakan, “Banyak pekerjaan telah diubah oleh teknologi, jadi jika pekerja tidak direhabilitasi, akan sulit untuk mempertahankan pekerjaan.”

Beberapa pencari kerja di pameran, ketika diwawancarai, mengatakan akan sulit untuk beralih ke sektor teknologi, tetapi menambahkan bahwa kursus dan magang yang ditawarkan akan membantu mempersiapkan mereka untuk peran baru.